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人才战略 人才招聘
人才招聘
生产经理招聘
任职资格： 1、八年以上针梭织服装生产管理经验，精通生产工艺流程; 2、计划性强，有很强的工作责任心，有创新思维能力; 3、工作作风务实，思路条理清晰。 岗位职责： 1、年度、月度、周计划的编排、执行、打样、大货生产进度，质量控制和跟踪; 2、订单的成本分析，风险评估，工艺流程设定，技术的控制与指导; 3、各部门的协调与沟通; 4、外发厂的开发、调研、控制、跟踪、维护; 5、质量的管控及分析。
外发跟单主管
任职资格：1、熟悉梭织服装生产工艺流程，能独立跟进生产进度，并能及时发现和解决生产线的品质问题；2、具有工作责任心，善于与工厂沟通，能吃苦耐劳。岗位职责：1、外发工厂技术、质量管控；2、外发生产订单的成本、质量、交期跟踪及监控；3、解决外发工厂生产过程中的质量问题。
业务员
任职资格：1、25-35周岁，大专学历，服装、纺织相关专业； 2、三年以上服装跟单或理单工作经验； 3、具备较强的英语或日语听说读写能力。 4、能吃苦耐劳，表达能力强,有强烈的客户服务及竞争意识。 岗位职责：1、对货品的生产进度、交期进行跟踪、管理，督促外发工厂按时、按量、按质完成生产任务； 2、安排样品的跟踪、产品的发货、货款回收； 3、负责面、辅料采购跟踪、质量和数量的确认。4、负责与事业部的协调、沟通工作。
制版
任职资格： 1、具有两年以上的制版经验，精通缝制工艺； 2、有较强的沟通能力； 3、熟悉服装立裁和时装制版、工艺制版； 4、熟练使用制版软件。 岗位职责： 1、执行打样计划排程，提报打样材料采购需求； 2、制定工艺流程、制作样品纸板； 3、牵头工艺打样； 4、参与打样过程控制与指导； 5、制定样品质量检验标准； 6、执行样品质量整改返修、新样工艺变更修正； 7、复核样衣尺寸及效果，提交样
服装面料采购
任职资格： 1、25-35周岁，中专，纺织、染整相关专业； 2、两年以上服装面料采购工作经验； 3、具备良好的沟通谈判能力，熟悉面、辅料的采购市场； 4、良好的道德与职业操守、责任感和协调能力。 岗位职责： 1、负责服装面料的开发与采购；面料供应商的开发与管理； 2、负责及时处理并解决面料的质量问题； 3、对采购合同进行管理，做到采购订单及时下达并对面料供应商的生产进度进行控管以确保质量和交货期； 4、负责收集各季面
设计师
岗位职责：根据客户的需求制定设计项目内容；根据产品定位进行市场趋势分析、设计研发、样版制作、客户跟进等整体流程；参与设计企划的制定，并落实、跟进；根据预算要求控制产品成本；按进度要求完成项目任务。 职位要求：能够根据设计企划独立完成产品设计研发的整体过程；熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程，对面辅料工艺及成分有良好的认识，并熟悉面辅料市场； 较强的沟通及演讲技巧，具有团队合作精神，心态正直、积极向上、具有较强的独立性。 
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