近年来，育儿妇女、全职妈妈的就业难题成为社会关注焦点，高新区主动通过政企深度协作，走出一条创新之路。一方面精准匹配企业用工缺口，另一方面围绕宝妈群体需求定制岗位、强化权益保障，成功构建起灵活且可持续的就业模式，实现“企业增效、妇女增收、家庭和睦、社会和谐”的共赢局面。江苏华艺集团的“宝妈”特色班组，正是这一创新模式中的亮眼典范。 

自2014年成立，江苏华艺集团“宝妈”特色班组始终以职场妈妈需求为导向。开创性地实行“早晚错峰+周日自主”弹性工时制度，宝妈每日可提前下班，大部分员工借此兼顾工作与育儿。公司还推出“家长会即时假”、“陪考弹性班””等12种一键审批假期，满足不同育儿场景需求。

硬件设施同样贴心。200多平方米的儿童休闲天地，配备50余种乐高积木、益智拼图等玩具，近千册绘本读物。手工扎染体验区里，专业老师指导孩子制作手帕、玩偶、T恤等。专业人员全程看护，让宝妈们工作无忧。

目前，“宝妈岗”已全面覆盖华艺集团各事业部，为三百多名宝妈提供稳定岗位。未来，华艺集团计划将此模式向上下游产业链拓展，带动更多女性在家门口实现就业，持续放大政企合作助力女性就业的品牌效应。(文/针织事业部 张冯)